ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;">

Content View Hits : 958300

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสาธารณภัย : พฤติกรรมที่พึงประสงค์

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสาธารณภัยจะต้องประกอบด้วยพื้นฐานพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของเจ้าหน้าที่ที่มีภารกิจงานด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (Disaster Behavioral Framework) ประกอบด้วย

๑. การคิดแบบเรียบง่าย (Simply Think)

หมายถึง การคิดเชิงบวกและสร้างสรรค์ที่ประยุกต์ออกมาเป็นพฤติกรรมที่จะช่วยให้สื่อสารกับผู้ที่เกี่ยวข้องได้ง่าย เข้าใจได้ง่าย ปฏิบัติงานให้สำเร็จได้โดยเร็ว ทั้งนี้ ไม่จำเป็นว่าต้องเน้นการใช้ทฤษฎีหรือระเบียบวิธี(Methodology)เพียงแต่ใช้ข้อเท็จจริง(Fact)เป็นฐานสำหรับการปฏิบัติให้งานสาธารณภัยมีประสิทธิภาพ

๒. การมุ่งมั่นต่อความสำเร็จ (Achievement Drive)

หมายถึง อารมณ์ ความรู้สึก ที่ไม่ย่อท้อต่อปัญหา และมีความพยายามที่จะนำไปสู่จุดหมาย โดยต้องมีการวางเป้า่หมายของตนเองที่สอดคล้องกับงานสาธารณภัย ทั้งนี้ จะต้องวิเคราะห์ประมวลการวางเป้าหมายโดยใช้ Balance Scorecard

๓. สำนึกการให้บริการ (Service Mind)

ความตั้งใจและความพยายามที่จะตอบสนองความจำเป็นเร่งด่วนอย่างรวดเร็ว และพยายามให้งานสาธารณภัยเกิดความยั่งยืน

๔.มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง ยืดหยุ่น ปรับตัว (Anticipate Change, Stay Relevant)

อันจะทำให้งานสาธารณภัยสามารถเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส  สามารถจะบริหารจัดการให้มีความร่วมมือกัน บูรณาการกัน มีการศึกษาจากตัวอย่างการปฏิบัติที่ดี มีกลยุทธ์ในการพัฒนา และแม้อยู่ในสถานการณ์ลำบากก็สามารถแสดงสมรรถนะที่เป็นเปลี่ยนวิกฤติให้เป็นโอกาสในการสร้างงานสาธารณภัยให้มีคุณค่าต่อสังคม

-----------1111----------

Facebook FanBox