“เวลามหาวิทยาลัยเจอกับพฤติกรรมบุคลากรที่กระทบภาพลักษณ์สถาบัน
ควรยึด ‘ระเบียบเท่านั้น’ หรือควรยึด ‘จริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม’?”

“ในหลายประเทศ เจ้าหน้าที่รัฐต้องรักษาเกียรติของสถาบัน
ถ้ามีพฤติกรรมลดทอนศักดิ์ศรีผู้อื่น หน่วยงานต้องตรวจสอบทันที
เพราะความเชื่อมั่นของสาธารณะสำคัญที่สุด”
ในไทยก็มีหลายกฎหลายระเบียบเช่น ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากร
มาตรฐานทางจริยธรรมตามรัฐธรรมนูญ ตามรัฐธรรมนูญ 2560 และ พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

“คำถามคือ…
เมื่อสถาบันการศึกษาคือแหล่งผลิตความรู้
หากนิ่งเฉยต่อการเหยียดหยามในที่สาธารณะ
สังคมจะมองว่านั่นคือ ‘การยอมรับ’ หรือไม่?”
“สุดท้าย… คุณคิดว่า
มาตรฐานควรอยู่ที่ ‘ข้อบังคับ’ หรือ ‘คุณค่าความเป็นคน’?
ฝากความเห็นไว้ครับ