ยุทธวิธีแบบร่วมมือกันล่า/แบ่งเทคนิควิธีการล่า/ร่วมกันโฆษณาชวนเชื่อ/ไร้การพัฒนาตนเองทำให้ความฉลาดในการปฏิบัติงานต่ำ เป็นยุทธการหรือลีลาท่าทางการปฏิบัติราชการที่ฝังอยู่ในสันดานของฝูงปรสิต  การขยับเขยื้อนในรูปแบบการปฏิบัติราชการที่เต็มไปด้วยโวหารวัตถุประสงค์และเป้าหมายสืบทอดกันทั้งองค์กร แต่ประสิทธิผลที่เกิดกับประชาชนแทบไม่มี  ลักษณะดังกล่าวเรียกได้ว่า “เทคนิคเชี่ยวชาญเป็นฝูง” ซึ่งอธืบายให้ห็นให้เกิดความเข้าใจ ได้ดังนี้

1.ไร้ประสิทธิภาพในการการประเมินความเสี่ยง 

2.การวางแผนการเตรียมความพร้อม มีเพียงในกระดาษ  แต่ความสามารถในการนำสู่การปฏิบัติแทบไม่มี

3.การจัดสรรทรัพยากรแบบเสื้อโหล (งบประมาณจะได้เยอะๆ  จะได้ซื้อกับผู้ประกอบการรายสองราย (เงินทอนจะได้คล่อง))

4.การประสานงานและการสื่อสารประเด็นเทคนิควิธีการหลบเลี่ยงระเบียบกฎหมายแบบเนียนๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

5.การฝึกอบรมและการเสริมสร้างศักยภาพ เป็นไปด้วยการล่อลวงให้มาเป็นลูกไม้ลูกมือขององค์กร ในการบัญชาการของหน่วยงานกลางด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของรัฐ

6.การตอบสนองในภาวะฉุกเฉิน  กลัวขี้ขึ้นสมองที่จะเป็นข่าวเป็นคาวๆ   แต่จะชาวบ้านบ่อบครั้งที่คันๆ  แต่ที่บ่อยๆ คือมักจะควันออกหู

7.การประเมินและการฟื้นฟู  หน่วยงานกลางด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของรัฐจะโบ้ยให้หน่วยงานท้องถิ่นไปลูบหน้าปะจมูก  ท้องถิ่นไหนรวยก็ปะแป้งออกมาสวยๆ  ท้องถิ่นไหนจนก็ปะแป้งออกมาเสียขาวโพลน

8.การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ไม่มีในเอกสาร หรือไม่มีแม้ในมโนทัศน์

ข้อเสนอแนะ

ต้องพิจารณาเลือกตัวแทนเข้าไปปฏิวัติระบบราชการปรสิต