ไม่น่าเชื่อว่าประเทศไทยยามที่ต้องเผชิญกับความทุกข์ยากเดือดร้อน ยังต้องมาเผชิญกับองค์กรปรสิต ซึ่งหากอยู่ในสภาวะปกติ การมองเห็นการกดขี่ การไร้ซึ่งความเห็นอกเห็นใจที่จะให้ร่วมการปกครอง เป็นเรื่องที่ยากที่จะทำให้ประชาชนเข้าใจความนึกคิดหรือสันดานของพวกอีลิทในสังคมไทย  http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1365074628& จากความเดือดร้อนของประชาชนคนไทย จาก 2 กรณีใหญ่ๆ คือ

1. สถานการณ์น้ำท่วมใหญ่เมื่อปี พ.ศ.2554 ที่มุ่งเอาชนะคะคานกันทางการเมืองไม่สนใจไม่แยแสต่อความเสียหายของประเทศชาติ ไม่ไยดีต่อความเดือดร้อนของประชาชน

2. สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) ที่บริหารจัดการแบบไม่เห็นหัวประชาชน ตอนแรกก็ว่าจะตีกินง่ายๆ สะสมทุนกันหลายหมื่นล้านบาทแบบสบายๆ  เมื่อมาเจอไวรัสโคโรน่าสายพันธ์เดลต้า ความฟอนเฟะก็เลยแตกโป๊ะ  จนทำให้ระบบสาธารณสุขของประเทศไม่สามารถรับมือได้

พวกอีลิทที่ส่วนใหญ่กุมอำนาจในองค์กรต่างๆ ภายในชาติ ที่เกือบ 90 ปีที่ผ่านมาได้สะสมองค์ความรู้และพัฒนาองค์กรให้เข้มแข็ง วันๆ ก็ทำงานสาละวนอยู่กับการสร้างภาพว่าองค์กรของตนเองมีความชอบธรรมที่จะคงอยู่ และจากการปฏิบัติการอย่างผู้เชี่ยวชาญอย่างผู้ชาญฉลาดทุกสิ่งที่ทำล้วนมีความสมเหตุสมผล (พวกนี้จะมีสันดานไม่เคยทำอะไรผิดเลยในการรับเงินประชาชนมาบริหารจัดการหรือมาทำงานให้ ที่ผิดพลาดล้มเหลวเสียหายก็เพราะประชาชนผู้ช่วยกันทำงานหาเงินมาจ้างให้ทำงานนั่นแหละที่ผิดพลาด)

แม้พวกเราจะเห็นแล้วว่าพวกอีลิทมันทำงานห่วยแตกขนาดไหน แต่ด้วยความแข็งแกร่งขององค์กร ทำให้ยากที่พวกเราจะขจัดปัดเป่าให้ตอบสนองความทุกข์ร้อนความทุกข์ยาก สมกับราคาค่าจ้างที่เราจ่ายพวกเขาเป็นคนกำหนด ได้อย่างง่ายดายเท่าใดนัก แต่ก็พอมีทางที่เป็นไปได้ ดังแนวทางต่อไปนี้

1.เจาะองค์ความรู้ในการทำงานขององค์กร

องค์กรที่อีลิทควบคุมสั่งการสรรสร้างอำนาจอิทธิพลมักจะหมกเม็ดวิธีการทำงานเพราะความขาดแคลน โดยเฉพาะในยามเกิดสาธารณภัยหรือภัยพิบัตินั้นมีสร้างคุณค่าให้กับพวกเขาได้เป็นอย่างดีอิ่มหนำสำราญกันอย่างสะดวก  ต้องเจาะให้แตกให้สามารถตีแผ่การสร้างการสะสมความรู้การกดขี่ประชาชนอย่างไร เช่น กรณีการทำสัญญาจัดซื้อวัคซีน  การกระจายวัคซีน  การอนุญาตยาและเวชภัณฑ์ทางการแพทย์  การจัดซื้อจัดจ้างสิ่งของช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติ การจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ฯลฯ   แล้วพวกเราจะรู้ว่าองค์กรอำมหิตเขามีวิธีการทำงานที่แสบสัน พิลึกกึกกือยังแน่ชัดว่าโง่  แต่…

2. เจาะสัมพันธภาพที่มอบให้พวกเราประชาชนที่เป็นนายจ้าง

บริการที่มอบให้มีคุณภาพมีประสิทธิภาพ มีคุณค่าเพียงใด  (ไอ้ที่จัดแผนงาน/โครงการมาอบรมประชาชนให้หายโง่นั้นมันมีคุณค่าตรงไหนว่ะ)  สร้างกระบวนการมีส่วนร่วมรับผิดชอบหรือกระบวนการมีส่วนร่วมแบบให้ทาน

3. เจาะบทบาทการแสดงออกถึงภาวะผู้นำ ให้กระจ่างชัดว่าที่เขาเป็นอยู่ ก็แค่หัวหน้าโจรหัวหน้าแก๊งทรชนคนดีย์

เห็นโลงศพแล้วหลั่งน้ำตามีแต่ประชาชน  แต่พวกอีลิทในองค์กรปรสิตเห็นโลงศพแล้วเปรมปรีย์  นี่คือสภาวะความเป็นจริงของประเทศไทยในขณะนี้  พวกเราจะปล่อยให้ลูกหลานต้องมาเจอกับสภาพนี้อีกได้เหรอ