กระบวนการในการฝึกอบรมให้ความรู้ที่ชุมชนได้รับ  ส่วนใหญ่การฝึกอบรมดำเนินการในลักษณะรูปแบบขององค์การเรียนรู้แบบเดิมเป็นแกนของการเรียนรู้ ซึ่งจะต้องปฏิรูปการพัฒนาสมรรถนะชุมชนให้เป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้

ร้อยละ 99 ดำเนินการแบบดั้งเดิม โดยมีลักษณะดังนี้

• ใช้การสอนเป็นหลัก

• เน้นการเรียนในชั้นห้องฝึกอบรม

• ใช้ผู้สอนเป็นศูนย์กลาง

• ขึ้นอยู่กับแผนกจัดฝึกอบรม

• เน้นที่ผลการทำกิจกรรม

• อาศัยผู้ชำนาญการด้านการฝึกอบรม

การให้บรรลุวัตถุประสงค์ จะต้องให้การฝึกอบรมโดยใช้เทคนิคชุมชนแห่งการเรียนรู้ ซึ่งมีลักณะการฝึกอบรม ดังนี้

• ใช้กระบวนการเรียนรู้เป็นหลัก

• เน้นการเรียนในชุมชน

• ใช้ประชาชนเป็นศูนย์กลาง

• ขึ้นอยู่กับประชาชนแต่ละคน

• เน้นที่ผลลัพธ์

• อาศัยที่ปรึกษาด้านการเรียนรู้